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2017-12-06 勞工在事業場所外工作時間指導原則 (1) (0)
2017-11-29 「炸毀了工廠，我以為自己會被開除...」一位老闆教我的領導、人生哲學 (1) (0)
2017-07-21 人在公司，心卻不在？員工沒投入工作，是老闆這 4 件事沒做好 (11) (0)
2017-04-14 不加班業績卻更好？3家日本企業實例 (4) (0)
2017-04-06 和客戶餐敘，可不可以邊談公事？該怎麼點菜？業務一定要知道的職場餐廳禮儀 (7) (0)
2017-04-06 「我不是在拖地，而是幫人類登上月球！」NASA怎麼讓4萬名員工認同目標、全力以赴？ (6) (0)
2017-04-06 有了主管頭銜還不夠！具備這 9 個特質，才算真正的領導者 (1) (0)
2017-03-31 老闆逼簽隔周休2日　員工可這樣反制 (31) (0)
2017-01-23 小特的最後一夜 (2) (0)
2017-01-23 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜吹哨者條款及罰則議題 二、本次罰鍰修正，作了哪些變動？ (5) (0)
2017-01-23 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜吹哨者條款及罰則議題 一、除原條文規定雇主不得因勞工申訴，而予以不利之處分外，本次修正新增加哪些有關吹哨者保護規範？ (6) (0)
2017-01-23 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 十八、新修正之勞工特別休假，用什麼方法來落實讓勞工「看得到、吃得到」？ (13) (0)
2017-01-23 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 十七、新修正之勞工特別休假日數有多少？ (53) (0)
2017-01-23 一例一休通過後，老闆可否少發獎金，將年終獎金改為發給特休工資及加班費之年終奬勵金？ (0) (0)
2017-01-23 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 十六、106年1月1日起國定假日遇例假或休息日是否仍須補假？ (1) (0)
2017-01-23 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 十五、本(105)年12月25日是否還是勞工國定假日？國定假日全國一致規定何時開始實施？ (3) (0)
2017-01-20 中華民國一百零六年一月十八日修正勞資爭議處理法條文 (0) (0)
2017-01-19 MLB／失敗9次之後 Raines終於入選名人堂 (0) (0)
2017-01-19 初一、二上班 雇主付休息日加班費 (3) (0)
2017-01-18 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 十四、休息日出勤是否需符合勞動基準法第32條第1項所定程序(工會或勞資會議同意)？ (0) (0)
2017-01-18 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 十三、本次修法之例假及休息日如何約定？ (2) (0)
2017-01-18 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 十二、例假與休息日之差別為何？ (0) (0)
2017-01-17 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 十一、休息日加班工時總量控管所指為何？休息日之工作時間要不要計入每月46小時的加班上限？ (4) (0)
2017-01-17 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 十、勞動基準法第36條所定之例假、休息日，如何與一般正常工時或彈性工時配套執行？ (5) (0)
2017-01-17 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 九、 勞動基準法第34條有關輪班制勞工換班之休息時間修正內容？ (2) (0)
2017-01-17 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 八、勞動基準法原有的二週、四週及八週彈性的規定，是否有刪除或修正？ (0) (0)
2017-01-17 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 七、勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資，此工資應該要怎麼計算？ (0) (0)
2017-01-17 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 六、按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，是否有休息日規定的適用？ (5) (0)
2017-01-17 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 五、按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，如例假及休息日未出勤，雇主是否應另外加給休息日工資？ (0) (0)
2017-01-13 例假 休息日 7天內可混搭 (15) (0)
2017-01-12 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 五、按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，如例假及休息日未出勤，雇主是否應另外加給休息日工資？ (0) (0)
2017-01-11 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 四、休息日當天，雇主是否應該要照給薪水？ (0) (0)
2017-01-11 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 三、休息日加班費如何計算？ (2) (0)
2017-01-11 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 二、雇主是否要給勞工「工資明細」（薪資單）？ (5) (0)
2017-01-11 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 一、勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工，「各項目」應該要包含哪些項目？ (10) (0)
2017-01-11 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜 九、一例一休通過後，老闆可否少發獎金，將年終獎金改為發給特休工資及加班費之年終奬勵金？ (0) (0)
2017-01-11 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜 八、勞工於休息日出勤1小時，請事假3小時，如何計給工資？ (7) (0)
2017-01-11 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜 七、雇主可否改進用派遣工，或將員工改為承攬，以規避加班費？ (2) (0)
2017-01-11 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜 六、部分雇主改僱用按時計酬工作者，或A公司員工至B公司工作，以減少休息日出勤之成本？ (3) (0)
2017-01-11 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜 五、例假日及休息日是否為完整1日？ (2) (0)
2017-01-11 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜 四、餐飲企業鎖住系統讓員工無法單週排班到第6天，缺人要店經理自己想辦法，屆時可能休息日上班要打別人的卡來因應？ (2) (0)
2017-01-11 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜三、雇主可否將特休假未休之工資改以年終獎金發放？ (1) (0)
2017-01-11 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜 二、雇主可否要求員工預排未來一整年的特休假？ (11) (0)
2017-01-11 勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜 一、雇主可否將國定假日、休息日與工作日調移? (1) (0)
2017-01-09 一例一休是企業的照妖鏡 (7) (0)
2017-01-09 晶華推「兼職轉半職」彈性支援人力 (348) (0)
2017-01-09 一例一休 僱主5花招 (3) (0)
2017-01-09 嚴格工安管理 企業保護員工必要作為 (6) (0)
2017-01-07 公務員週休二日之實施與勞動基準法第三十七條及同法施行細則第二十三條規定之應放假日適用 (2) (0)
2017-01-07 勞工於休假日工作工資如何計算 (12) (0)
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