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職員們一直嫌雇主給薪太低, 這裡有另一種觀點, 大家不妨參考一下 !
領多少薪水做多少事的職員, 事實上並未為公司提供任何成績 !
一個人只為了薪水工作, 無其他更高的動機, 每天過得如行屍走肉, 這是不忠實的, 而受他欺騙最厲害的人, 正是他自己 !
雇主交付的工作, 是職員們用來建立品行人格才幹, 擴充精神領域, 發展智能的機會, 不是用來壓榨金元銀角的石麼片 !
雇主雖然付給低薪, 卻給了巨額的工作經驗, 辦事能力, 經營手法 !
這就是薪水的意義
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