轉載: 勞動部網站
雇主因勞工申訴所為之解僱、降調、減薪等不利處分之法律效果為無效，以強化勞工權益保障。
雇主因勞工申訴所為之解僱、降調、減薪等不利處分之法律效果為無效，以強化勞工權益保障。
- 1月 23 週一 201722:43
勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 十八、新修正之勞工特別休假，用什麼方法來落實讓勞工「看得到、吃得到」？
轉載: 勞動部網站
新修正之特別休假規定重點如下，以下規定自106年1月1日實施：
新修正之特別休假規定重點如下，以下規定自106年1月1日實施：
- 1月 23 週一 201722:26
勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 十七、新修正之勞工特別休假日數有多少？
轉載: 勞動部網站
依新修正之勞動基準法第38條規定，自106年1月1日起，勞工之特別休假日數將提高，修法前後之比較表如下：
依新修正之勞動基準法第38條規定，自106年1月1日起，勞工之特別休假日數將提高，修法前後之比較表如下：
- 1月 23 週一 201722:15
一例一休通過後，老闆可否少發獎金，將年終獎金改為發給特休工資及加班費之年終奬勵金？
轉載: 勞動部網站
- 1月 23 週一 201722:12
勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 十六、106年1月1日起國定假日遇例假或休息日是否仍須補假？
轉載: 勞動部網站
依本部103年5月21日勞動條3字第1030130894號令釋，自104年1月1日起，
依本部103年5月21日勞動條3字第1030130894號令釋，自104年1月1日起，
- 1月 23 週一 201722:10
勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 十五、本(105)年12月25日是否還是勞工國定假日？國定假日全國一致規定何時開始實施？
轉載: 勞動部網站
依新修正之勞動基準法第37條規定，自明(106)年1月1日起，勞工之國定假日回歸內政部所定應放假之紀念日及節日(含5月1日勞動節總共12日)。
依新修正之勞動基準法第37條規定，自明(106)年1月1日起，勞工之國定假日回歸內政部所定應放假之紀念日及節日(含5月1日勞動節總共12日)。
- 1月 20 週五 201707:33
中華民國一百零六年一月十八日修正勞資爭議處理法條文
轉載: 周志盛老師勞資e學園部落格
修正勞資爭議處理法條文
修正勞資爭議處理法條文
- 1月 19 週四 201721:29
MLB／失敗9次之後 Raines終於入選名人堂
轉載: 雅虎奇摩
經過9次的失敗，盜壘王Tim Raines終於在第10次、也是他最後一次機會，獲得86%的選票支持，超過75%的門檻，入選了美國棒球名人堂。
經過9次的失敗，盜壘王Tim Raines終於在第10次、也是他最後一次機會，獲得86%的選票支持，超過75%的門檻，入選了美國棒球名人堂。
- 1月 19 週四 201711:22
初一、二上班 雇主付休息日加班費
轉載: 中時電子報
新制「一例一休」上路後，
新制「一例一休」上路後，
- 1月 18 週三 201720:24
勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜工資與工時 十四、休息日出勤是否需符合勞動基準法第32條第1項所定程序(工會或勞資會議同意)？
轉載: 勞動部網站
依勞動基準法第36條第3項規定，「雇主使勞工於休息日工作之時間，計入第三十二條第二項所定延長工作時間總數。…」
依勞動基準法第36條第3項規定，「雇主使勞工於休息日工作之時間，計入第三十二條第二項所定延長工作時間總數。…」
