轉載: 勞動部網站
國定假日依照《勞動基準法》規定要放假。雇主如果確實有需要，可以經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假，但要經勞工同意。
休息日係由勞資雙方協商排定，如有調整，須經勞工同意，非由雇主單方面變更。
文章標籤
全站熱搜
- 1月 11 週三 201713:37
勞動基準法【一例一休】修法常見問答集〜 一、雇主可否將國定假日、休息日與工作日調移?
轉載: 勞動部網站
國定假日依照《勞動基準法》規定要放假。雇主如果確實有需要，可以經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假，但要經勞工同意。
休息日係由勞資雙方協商排定，如有調整，須經勞工同意，非由雇主單方面變更。